A propos du Cerfrance Ardèche
CERFRANCE est un réseau de conseil et d’expertise comptable différent : nous mettons un point d’honneur à satisfaire nos adhérents-clients en étant au plus près d’eux.
Cerfrance Ardèche, 60 collaborateurs et 5 agences, est une association spécialisée dans le conseil, la gestion et l'expertise comptable auprès de 1500 adherents-clients du secteur agricole, commerçants, artisans, services, professions libérales,...
Notre gouvernance associative privilégie la dimension humaine et garantit notre pérennité. C'est elle qui inspire notre manière de travailler, en favorisant l'autonomie, la proximité, le respect mutuel et en développant la confiance.
Cerfrance Ardèche, 60 collaborateurs et 5 agences, est spécialisé dans le conseil, la gestion et l'expertise comptable auprès de 1 500 adherents-clients du secteur agricole, commerçants, artisans, services, professions libérales,...
Descriptif
du poste
Missions
Au sein d'une équipe dynamique, vous apporterez votre savoir-faire en gestion de la paie auprès de clients du secteur agricole et non agricole.
Vous serez en charge d'un portefeuille clients et :
- Assurerez la réalisation des bulletins de paie pour le compte de nos clients,
- Etablirez les déclarations (DSN,...) dans les délais légaux,
- Assurerez l'information, l'assistance technique de nos clients,
- Suivrez l'évolution réglementaire en la matière,
- Travaillerez en équipe pluridisciplinaire
- Accompagnerez les adhérents au droit social (contrats de travail, ruptures, ...)
Rémunération et avantages
Rémunération selon la grille salariale en vigueur
Mutuelle d'entreprise, rémunération sur 13 mois, 40H hebdo sur les périodes de forte activité, jours de repos, accord sur le télétravail, avantages CSE, intéressement, participation.
Conditions particulières
Permis B nécessaire
Déplacements occasionnels à prévoir sur le département
CDI temps plein
Profil
recherché
Aptitudes
Autonome, organisé(e), rigoureux(se), force de proposition et travail en équipe sont les qualités requises pour ce poste.
Formation & expérience
Titulaire d'une formation en gestion de paie, vous justifiez d'une expérience en gestion de paie d'au moins 5 ans
La connaissance du logiciel SILAE serait un plus.
Documents
souhaités
CV
Actualités